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Berufsstolz in der Pflege Das Mutmachbuch

:	German Quernheim, Angelika Zegelin
:	Berufsstolz in der Pflege Das Mutmachbuch
:	Hogrefe AG
:	9783456959993
:	1
:	CHF 29.60
:

:	Pflege
:	German

:	344
:	Wasserzeichen/DRM
:	PC/MAC/eReader/Tablet
:	PDF

Das Buch zeigt, wie wichtig Berufsstolz für Pflegende in Ausbildung, Lehre und Praxis ist. Die Autoren klären, welche Mechanismen und Strategien helfen, um diese Haltung zu entwickeln. Sie beschreiben die Facetten des Berufsstolzes mit Identität, Individualität, Leidenschaft, Mut, Selbstwert, Sinnhaftigkeit, Wissen und Bildung. Die Inhalte stärken professionell Pflegende und machen ihnen Mut, gegen chronische Belastungen und ethische Dilemmata aktiv vorzugehen und unwürdige Situationen zu ändern. Arbeitsporträts und Berichte aus der Praxis bieten konkrete Rollenmodelle und Umsetzungstipps. Die Autoren vermitteln die Grundlagen der Lobbyarbeit im Pflegeberuf. Sie zeigen Pflegenden, wie sie sich erfolgreich darstellen können und Selbstbewusstsein nach außen vermitteln und verkörpern können. Berufsstolz lässt sich in der Pflege nicht verordnen, anlesen oder kaufen. Aber die Autoren machen Mut. Sie geben konkrete Anweisungen und zeigen Pflegenden den Weg, wie sie mehr Berufsstolz entwickeln und Freude am zentralsten aller Empathie-Berufe gewinnen oder wiederbeleben können.

	Inhaltsverzeichnis, Grußwort von Jens Spahn, Geleitworte	7
	Einführung	21
	1 Pflegekunst	27
	2 Berufsstolz und Pflegestolz	29
	2.1 Scham und Berufswahl	30
	2.2 Respekt	38
	2.2.1 Symbole und Dienstkleidung der Pflege	40
	2.2.2 Berühmte Pflegende	40
	2.2.3 Pflegende in Romanen, Filmen und Serien	43
	3 Facetten des Berufsstolzes	45
	3.1 Selbstwertgefühl	46
	3.2 Leidenschaft	47
	3.3 Sinnhaftigkeit	49
	3.4 Mut und Motivation	53
	3.5 Identität und Individualität	54
	3.6 Wissen und Bildung	55
	4 Auswirkungen des erlebten Stolzes	59
	5 Das Wesen der Pflege	67
	5.1 Vielfältigkeit	67
	5.2 Umfassender Ansatz	70
	5.3 Alltags- und Lebensweltorientierung	71
	5.4 Profession	72
	5.5 Caring und Comforting	74
	5.6 Beziehung und Eigenständigkeit	77
	5.7 Kommunikation und Emotionsarbeit	79
	5.8 Wissensbestände	81
	5.9 Detektivarbeit und Pflegedefinitionen	82
	6 Fundierte Ausbildung	87
	6.1 Akademisierung und Pflegebildung	89
	6.2 Erweiterte Wissensbereiche	91
	6.3 Arbeit mit Helfern und Ungelernten	92
	6.4 Neuere berufliche Einsatzorte	93
	7 Aspekte der Pflegearbeit	99
	7.1 Spaß und Freude	99
	7.2 Arbeitszeiten	100
	7.3 Zukunftssicherheit	100
	7.4 Gehalt	101
	8 Berufsfelder	107
	8.1 Klassische Tätigkeitsorte in der Klinik	107
	8.1.1 Tätigkeiten im Operationstrakt	107
	8.1.2 Notaufnahme	108
	8.1.3 Intensivpflege/Neonatologie	109
	8.2 Klassische Tätigkeitsorte außerhalb der Klinik	116
	8.2.1 Pflege älterer Menschen/Langzeitpflege	116
	8.2.2 Ambulante Pflege	117
	8.2.3 Privatpflege	119
	9 Fort- und Weiterbildungen	121
	10 Pflege neu denken und studieren	123
	10.1 Spezialisierungen im Übergang	123
	10.2 Akademisierung international und national	123
	10.3 Zukunftstechniken	127
	10.3.1 Künstliche Intelligenz	128
	10.3.2 Telepflege/Telenursing	128
	10.3.3 Roboter	128
	10.3.4 Augmented Reality-Brille: Utopie oder Zukunft?	129
	11 Arbeitssituation im Ausland	131
	11.1 ICN-Kongress	133
	11.2 Advocacy am Beispiel von Australien	135
	12 Interprofessionalität	137
	13 Widerstand regt sich	145
	14 Ökonomisierung	147
	14.1 Hintergrundwissen Gesundheitswesen	147
	14.2 Zu wenig Personal	152
	14.3 Ursachen im Selbstverständnis	154
	14.4 Verknappung von Pflege	158
	14.5 Über- und Unterforderung	160
	14.5.1 Überforderung	160
	14.5.2 Unterforderung	163
	15 Angst vor Pflegebedürftigkeit wegen Personalmangel	165
	16 Verbesserungsfähige Ausbildung	167
	17 Image-Sexobjekt	171
	18 Inkompetente Führung	173
	19 Mangelnde Organisationsbereitschaft	175
	20 Und nun?	177
	21 Selbstverständnis	187
	21.1 Ethische Kodizes	187
	21.2 Präambel und ICN-Ethikkodex	188
	22 Sprache und Ausdruck	191
	22.1 Ansprache zu Patienten/Bewohnern	192
	22.2 Ansprache zu uns selbst	193
	22.3 Beschreiben Sie Ihr Pflegekonzept	194
	22.4 Fokussieren Sie die Genesung	195
	22.5 Interprofessionelle Kommunikation	196
	22.6 CareSlam und Humor	197
	23 Aus der Stille die Stimme erheben	201
	24 Botschaften	205
	24.1 Zeigen Sie Flagge	205
	24.2 Storytelling	205
	24.3 Botschaften und Aktivitäten im Ausland	208
	25 Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit	211
	25.1 Image attraktiver gestalten	213
	25.2 Berufsprestigeskalen	214
	25.3 Unsere Botschaften an die Pflegenden und unser Team	215
	25.4 Verbesserung der Ausbildungsqualität	216
	25.5 Skill- und Grademix	218
	25.6 Wertschätzung und Führung	221
	25.7 Hilfreiche Tools	222
	25.8 Unsere Botschaften an die Gesellschaft	223
	25.9 Unsere Botschaft an Kommunen und Pol