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work& care - Der Weg zur Vereinbarkeitskompetenz Erwerbstätigkeit und Angehörigenpflege kompetent vereinbaren

:	Iren Bischofberger
:	work& care - Der Weg zur Vereinbarkeitskompetenz Erwerbstätigkeit und Angehörigenpflege kompetent vereinbaren
:	Hogrefe AG
:	9783456962627
:	1
:	CHF 31,80
:

:	Pflege
:	German

:	313
:	Wasserzeichen/DRM
:	PC/MAC/eReader/Tablet
:	PDF

m Zentrum des Buches stehen Personen, die neben ihrer Erwerbstätigkeit auch Sorgeverantwortung tragen für kranke, beeinträchtigte oder hochaltrige Angehörige - also 'work& care'. Dieses Thema gewinnt immer mehr an Aufmerksamkeit, denn es steht im Schnittfeld zweier knapper Ressourcen - des privaten unbezahlten Sorgepotenzials für Nahestehende einerseits und des Erwerbspotenzials andererseits. Das thematische Feld wird systematisch aufgearbeitet - sowohl begrifflich-theoretisch, als auch analytisch und unter Einbezug der internationalen Forschung. Auf dieser Wissensgrundlage fragen die AutorInnen systematisch danach, welche fachlichen, disziplinären und politischen Konsequenzen daraus erwachsen - für die Pflegewissenschaft im Speziellen und für die gesundheitspolitischen Reformen im Allgemeinen. Aus diesen intensiv verfolgten Spuren ergebensich Konturen einer breit hergeleiteten personalen und organisationalen Vereinbarkeitskompetenz. Das Buch fördert die überfällige Weiterentwicklung der Pflegewissenschaft v.a. im deutschsprachigen Raum, die nicht im bisherigen Torso von Forschung, Hochschulbildung, Pflegemanagement und klinischer Praxis stehen bleiben darf, sondern auch die Bühne der wissenschaftlichen Politikberatung bespielen muss. Denn hier ist Meinungsbildung im Dialog mit Behörden und Politik sowohl für die Pflegewissenschaft als auch die Orchestrierung von 'work& care' angezeigt.

	work	205
	1	205
	Inhaltsverzeichnis	7
	Geleitwort	11
	Vorwort zur 15-jährigen Reise	13
	1 Gesellschaftliche Bedeutung	15
	1.1 Megatrends zu erwerbstätigen, pflegenden Angehörigen	19
	1.1.1 Arbeitswelt: Erwerbspartizipation, Feminisierung, Globalisierung	19
	1.1.2 Gesellschaft: Alterung, Digitalisierung, Diversität	22
	1.1.3 Gesundheitsversorgung: Chronifizierung, Medikalisierung, Ambulantisierung	25
	1.2 Zwischenfazit – „work	25
	29	25
	2 Terminologische und konzeptionelle Annäherung	31
	2.1 Familie im historischen Rückblick	33
	2.2 Öffnung des Angehörigenbegriffs	35
	2.3 Aufgabenprofil der Sorgearbeit	40
	2.4 Kurzer Exkurs – Pflege oder Betreuung?	44
	2.5 Ambivalenz von Belastung und Expertise	48
	2.6 „work	48
	51	48
	2.7 Zwischenfazit – Sprachliche Konzepte im Wandel	54
	3 Überblick zu „work	54
	57	54
	3.1 Entwicklung internationaler Diskurse	59
	3.1.1 Historische Entwicklung in Wissenschaft und Praxis	59
	3.1.2 (Keine) theoretische Verankerung	63
	3.2 Diskurse bei Akteursgruppen in der Schweiz	65
	3.2.1 Interdisziplinäre Forschung	66
	3.2.2 Bundespolitik und -verwaltung	67
	3.2.3 Arbeitswelt	69
	3.4 Zwischenfazit – Diskurse im Gesundheitswesen	70
	4 Datenlage zu erwerbstätigen Angehörigen	73
	4.1 Internationale Datenquellen und Datenlage	75
	4.1.1 Relevante Datenquellen	75
	4.1.2 Datenlage im Überblick	76
	4.1.3 Zentrale Merkmale	77
	4.2 Datenlage in der Schweiz	81
	4.2.1 Maßgeblicher Einfluss: Gesundheitssituation der Nahestehenden	82
	4.2.2 Datenquellen	83
	4.2.3 Anzahl erwerbstätiger Angehöriger und ihr Erwerbsverhalten	85
	4.2.4 Betreuungsintensität von erwerbstätigen Angehörigen	86
	4.2.5 Sozio-demografische und gesundheitliche Merkmale	87
	4.2.6 Dringlichkeit des Unterstützungsbedarfs	89
	4.3 Zwischenfazit – Geschärftes Profil erwerbstätiger Angehöriger	90
	5 Der beeinflussende Kontext	93
	5.1 Arbeitswelt und Unternehmen	95
	5.1.1 Internationale Diskurse	95
	5.1.2 Forschungsstand in der Schweiz	104
	5.2 Soziale Absicherung bei Gesundheitseinschränkung	111
	5.2.1 Indirekte Leistungen für Angehörige	112
	5.2.2 Direkte Leistungen für pflegende Angehörige	119
	5.3 Umsetzungsansätze	130
	5.4 Zwischenfazit – Intersektorale Denk- und Handlungsweise	135
	6 „work	135
	139	135
	6.1 Gesundheits- und Langzeitversorgung als Schnittmengenfeld	143
	6.1.1 Brennpunkte in der Gesundheits- und Langzeitversorgung	144
	6.1.2 Reformbestrebungen in der Langzeitversorgung	151
	6.1.3 Integrationsversuche und integrierte Versorgung	155
	6.1.4 „Gesundheitsstandort Privathaushalt“	163
	6.2 Leistungserbringer für erwerbstätige Angehörige	169
	6.2.1 „Double-Duty Caregiving“	170
	6.2.2 Erwerbsmodell mit angestellten pflegenden Angehörigen	175
	6.3 Leistungserbringer zugunsten erwerbstätiger Angehöriger	179
	6.3.1 Vereinbarkeit als professionelle Haltung und Praxis	180
	6.3.2 Vereinbarkeit koordinativ lenken	187
	6.4 Distance Caregiving: Vereinbarkeits(un)freundlichkeit	191
	6.4.1 Merkmale entfernt lebender Angehöriger	192
	6.4.2 Distance Caregiving bei Leistungserbringern	196
	6.4.3 IT-Kommunikation und assistive Technik	200
	6.4.4 Ein Blick auf die Corona-Krise	205
	6.5 Zwischenfazit – „work	205
	206	205
	7 Vereinbarkeitskompetenz	209
	7.1 Vereinbarkeitsverständnis und -dimensionen im Wandel	212
	7.2 Vereinbarkeitslogik in der Gesundheitsversorgung	216
	7.3 Vereinbarkeitskompetenz als Denk- und Handlungsfigur	220
	7.4 Entwicklungspotenziale für die Pflegewissenschaft	225
	7.4.1 Medizinischer Fortschritt als konstituierendes Merkmal ausgeblendet	225
	7.4.2 Angehörige nicht um ihretwillen positioniert	227
	7.4.3 Wissenschaftliche Politikberatung als pflegewissenschaftliches Tätigkeitsfeld	230
	7.5 Schlussfazit	245
	8 Schlussgedanken	251
	Anhang	255
	Literatur	257
	Abbildungsverzeichnis	305
	Tabellenverzeichnis	306
	Abkürzungsverzeichnis	307
	Autorin	309
	Sachwortverzeichnis	311