: Annette Bosewitz, René Bosewitz
: Erfolgreiche Vorstellungsgespräche auf Englisch 101 Fragen und die besten Antworten
: Haufe Verlag
: 9783648155127
: Haufe Fachbuch
: 1
: CHF 21.50
:
: Management
: German
: 175
: Wasserzeichen
: PC/MAC/eReader/Tablet
: ePUB
Dieses Fachbuch richtet sich an Studierende sowie Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen, die sich im Ausland oder bei einer internationalen Firma in Deutschland bewerben und für ein Vorstellungsgespräch auf Englisch vorbereiten wollen. Es bietet die 101 wichtigsten Fragen und Antworten für ein Bewerbungsgespräch auf Englisch sowie Infos zu persönlichen und virtuellen Interviews und Assessment Centern. Holen Sie sich Textbausteine und Vokabeln zu Begrüßung, Bedanken für die Einladung zum Vorstellungsgespräch, Smalltalk, Darstellung der eigenen Fähigkeiten und Talente, schwierigen Fragen und den passenden Antworten sowie die höfliche Verabschiedung. Inhalte: - Job interview mistakes to avoid - Interview types: Competency-based, face-to-face, by phone, via video conferencing platform, with recruitment consultants - How to get past screening interviews - Interview phases: Opening moments, main part, closing the interview - Important interview questions - Special interview requests - Making presentationsDigitale Zusatzinhalte: - Musterfragen und Musterantworten - Sprachtipps - Musterformulierungen - Checklisten (für die Vorbereitung auf das Interview)

Annette Bosewitz ist Managing Director eines Sprachdienstleisters in Großbritannien.

1Verschiedene Formen des Vorstellungsgesprächs


Glückwunsch! Sie haben es mit Ihrer schriftlichen Bewerbung in die engere Auswahl geschafft und wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Doch nicht jedes Interview ist gleich. Nicht nur, dass die Fragen variieren – auch in der Form und im Ablauf gibt es Unterschiede. In diesem Kapitel stellen wir Ihnen verschiedene Interviewtypen vor und zeigen Ihnen, was auf Sie zukommt und worauf es zu achten gilt.

1.1Das persönliche Vorstellungsgespräch


Der Klassiker unter den Interviewtypen ist das persönliche Vorstellungsgespräch. Auch wenn andere Interviewformate dem Face-to-Face-Gespräch mehr und mehr den Rang ablaufen – nicht nur in Pandemiezeiten –, stellt für viele Arbeitgeber nach wie vor das persönliche Vorstellungsgespräch die bevorzugte Methode für die Personalauswahl dar. Das Gespräch findet üblicherweise in den Geschäftsräumen des potenziellen Arbeitgebers statt. Be