: Holger Deimling
: Führung und New Work Die neue Arbeitswelt souverän managen und gestalten
: Haufe Verlag
: 9783648147245
: Haufe Fachbuch
: 1
: CHF 34.60
:
: Management
: German
: 167
: Wasserzeichen
: PC/MAC/eReader/Tablet
: ePUB
Digitalisierung, Globalisierung und eine neue Generation von Mitarbeitern stellen nicht nur unsere Gesellschaft, sondern auch die Wirtschaft vor große Herausforderungen. Dieses Buch begleitet Führungskräfte und Unternehmer während des notwendigen Veränderungsprozesses und zeigt, wie sie resilient und zielstrebig das Unternehmen so transformieren können, damit sie auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleiben und für neue Mitarbeiter-Talente noch attraktiver werden. Die New-Work-Konzepte werden dabei in den Zusammenhang mit der Rolle der Führungskraft gestellt, wodurch konkrete Beispielsituationen erstehen, die zeigen, wie die Führungsrolle in der neuen Arbeitswelt gelebt werden kann und sollte.   Digitale Extras: - Videos - Podcast - Blog - Angebote für Präsenz- und Online-Coaching 

Holger Deimling ist selbstständiger Personalberater und Personalentwickler bei 'Passionforpeople.de' sowie Executive Coach. In der Vergangenheit war er Teamleiter bei Microsoft und besitzt Führungs- sowie Personalerfahrung.

1Strukturwandel durch Digitalisierung – Eine neue Zeit bricht an


Die digitale Revolution stellt nicht nur unsere Gesellschaft, sondern mit ihr auch die Wirtschaft vor große Herausforderungen. Einerseits wird der Sozialstaat durch drohende Arbeitsstellenkürzungen gefordert, andererseits öffnen sich neue Möglichkeiten für Menschen, die nicht unbedingt in ein Nine-to-Five-Job-Schema passen.

1.1Unsere Wirtschaft erfindet sich neu


Damit Unternehmen nicht den Anschluss an die neuen Gegebenheiten der Digitalisierung und der damit eng verbundenen Globalisierung verpassen, müssen sie sich rechtzeitig mit den Themen Arbeit 4.0 und New Work auseinandersetzen. Es sind so gut wie alle Wirtschaftszweige vom Wandel betroffen und – wie die Corona-Krise zeigt – wir stehen alle erst am Beginn. Menschen buchen statt