| En una cultura que fomenta los atajos y la irresponsabilidad, este libro provee principios y habilidades para ayudar a las personas a llegar a ser exitosas y a ayudar a otros que estn atascados en un modo de vida de la forma fcil.Hoy da vivimos en una cultura que dice: Mi vida debera ser fcil y funcionar bien para m. Esta actitud, denominada sentirse con derechos, influencia nuestras instituciones ms importantes: familia, negocios, iglesia y gobierno. Sus efectos son devastadores, contribuyendo a problemas relacionales, problemas de etica en el trabajo, y luchas emocionales. Se reduce a esto: las personas no estn llegando hasta donde quieren ir, porque no saben como vivir de la forma difcil. Sentirse con derechos evita que aborden retos y encuentren el exito. Este libro proporciona principios y herramientas para el cambio. Ensea a las personas las habilidades de aprender a abordar y resolver asuntos que son difciles, en lugar de evitarlos, abandonar demasiado pronto, o esperar que otra persona lo haga en lugar de ellos. Los hbitos obtenidos de este libro conducirn al exito en las relaciones, las finanzas, el cuidado personal y el trabajo del lector.Cuando el lector enfrenta lo que debe ser enfrentado, se mantiene firme para cumplir sus metas y resolver sus luchas mejor y con ms rapidez. En ese sentido, este libro aporta mucha esperanza y positividad a la difcil arena de la vida. La forma difcil es sencilla: es enfrentar cada reto requerido para lograr lo que ms importa. Cualquier cosa que valga la pena hacer tendr el costo de ser difcil de hacer. Pero cuando aprendemos a hacer las cosas correctas, y a superar el dolor que conllevan, tenemos una posibilidad de exito mucho mejor. A veces nos llegan pruebas, como problemas matrimoniales, un negocio que fracasa, o una enfermedad. Otras veces son oportunidades en las que es necesario correr un riesgo, como comenzar un negocio a tiempo parcial, o simplemente ser vulnerable con alguien. Y otras veces son problemas que deben ser confrontados, como un adolescente problemtico, una conversacion que hemos estado evitando, o un equipo en el trabajo que necesita ser reestructurado. Cualquiera que sea el contexto, la forma difcil es la primera y mejor manera de enfocar un buen resultado. |
