| Vorwort | 5 |
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| Inhaltsverzeichnis | 8 |
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| Über die Autorin | 11 |
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| 1 Hygge – die dänische Glücksphilosophie | 13 |
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| 1.1Was bedeutet Hygge? | 13 |
| 1.1.1Internationale Ausbreitung | 14 |
| 1.1.2Kleines Hygge-Lexikon | 15 |
| 1.1.3Hygge als Lebensphilosophie | 17 |
| 1.2Der Blick nach Dänemark – ein Steckbrief | 17 |
| 1.2.1Deutscher erfährt dänische Gelassenheit | 19 |
| 1.2.2Gespräch mit einem dänischen Geschäftsführer | 21 |
| 1.2.3Die dänische Bescheidenheit | 22 |
| 1.2.4Die dänische Flagge | 22 |
| 1.2.5Der Däne und sein Fahrrad | 23 |
| 1.2.6Hygge ist nicht alles – aber ohne Hygge ist alles nichts | 25 |
| 1.3Grundelemente von Hygge: Was macht Hygge aus? | 26 |
| 1.3.1Gemütlichkeit | 26 |
| 1.3.2Genuss mit allen Sinnen | 30 |
| 1.3.3Essen und Trinken | 32 |
| 1.3.4Gemeinschaft – soziale Beziehungen | 36 |
| 1.4Hygge und das Glück | 39 |
| 1.4.1Was ist Glück und wie wird es in Deutschland gelebt? | 39 |
| 1.4.2Warum sind die nordischen Länder so glücklich? | 44 |
| 1.4.3Hygge bedingt das Glück | 46 |
| 1.4.4Wo setzt Hygge an: unsere Bedürfnislage | 49 |
| 1.4.5Das große Glück in den kleinen Dingen | 52 |
| 1.4.6Zum Abschluss: Eine kleine Geschichte übers Glück! | 52 |
| Literatur | 54 |
| 2 Hygge – Bedeutung im beruflichen Kontext | 56 |
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| 2.1Begrifflichkeiten und einige Zahlen, Daten, Fakten | 56 |
| 2.2Eigenverantwortung und die eigene Sichtweise | 62 |
| 2.2.1Der persönliche Einflussbereich | 62 |
| 2.2.2Das Menschenbild aus Sicht der Arbeitswelt | 65 |
| 2.2.3Die 3 × 8-Methode und die Priorisierung | 66 |
| 2.2.4Kapitel für Negativdenker | 70 |
| 2.3Hygge in der Arbeitsplatzgestaltung | 73 |
| 2.3.1Lichtkonzepte | 76 |
| 2.3.2Farben und Materialien | 77 |
| 2.3.3Geräuschkulisse | 81 |
| 2.3.4Gerüche und Aromen | 82 |
| 2.3.5Bringen Sie Ihre Persönlichkeit mit ein | 83 |
| 2.4Gute Rahmenbedingungen für Freude bei der Arbeit | 86 |
| 2.4.1Modellieren Sie Ihre Arbeitszeit | 87 |
| 2.4.2Arbeiten im hyggeligen Home-Office | 89 |
| 2.4.3Pausen, Urlaub und Genuss sind erlaubt | 93 |
| 2.4.4Die Dienstreise oder Business-Hygge to go | 97 |
| 2.4.5Werden Sie zum Gestalter Ihrer Rahmenbedingungen | 100 |
| 2.5Widerstandsfähigkeit und Achtsamkeit | 101 |
| 2.5.1Stressfaktoren ermitteln und minimieren | 102 |
| 2.5.2Mit Hygge raus aus dem Burnout? | 107 |
| 2.5.3Resilienz mit Hygge Hand in Hand | 111 |
| 2.5.4Gelassenheit, Humor und Entspannung | 114 |
| 2.6Unternehmenskultur prägen – Hygge im Umgang miteinander | 120 |
| 2.6.1Flache Hierarchien – Führung im Wandel | 120 |
| 2.6.2Gesundheitsförderliche Arbeits- und Unternehmenskultur | 122 |
| 2.6.3Kommunikations- und Entscheidungskompetenz | 124 |
| 2.6.4Die positive Wirkung von Feedback und Anerkennung | 126 |
| 2.6.5Weiterbildungsangebote und die Durchführung von Business-Hygge-Workshops | 128 |
| Literatur | 133 |
| 3 Praktische Umsetzung – wie geht es konkret? | 135 |
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| 3.1Sind die Deutschen hygge-fähig? | 135 |
| 3.2Die Sache mit der Würde | 137 |
| 3.3Ihre persönliche Hygge-Vision | 139 |
| 3.4Checkliste: Denken und fühlen Sie sich glücklich | 143 |
| 3.5Mein persönliches Fazit | 147 |
| Literatur | 149 |
| Sachverzeichnis | 150 |