Nachhalti e Gewinnung internationaler Fachkräfte als Baustein einer erfolgreichen Personalstrategie

Ziel des BuchesWie die Anwerbung von ausländischen Fachkräften gut gelingen kann ist es, Führungskräfte in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft zu befähigen, eine fundierte Entscheidung zu treffen, ob internationales Recruiting als Methode zum eigenen Unternehmen passt. Jenen, die diesen Weg beschreiten möchten, wird aufgezeigt, welche Schritte zu gehen sind, welche realistischen Erfolge erwartet werden können, mit welchen Hürden aber auch zu rechnen ist.

Obwohl die Bundesregierung die Initiative, zur Deckung des Personalmangels internationale Fachkräfte nach Deutschland zu holen, begrüßt und unterstützt, tun sich Arbeitgeber der Sozial und Gesundheitswirtschaft schwer. Hier setzt die Autorin an und beantwortet die wichtigsten Fragen:

Interviews und Erfahrungsberichte aus verschiedenen Perspektiven, Beschreibungen von Pionierprojekten sowie konkrete Handlungsempfehlungen beantworten die wichtigsten Fragen und helfen, ein erfolgreiches internationales Recruiting-Projekt auf- und umzusetzen:

• Welche Projektschritte umfasst die strategische Einführung eines internationalen Recruiting-Programms?
• Welche rechtlichen Fragen müssen geklärt werden?
• Welche Kostenfaktoren sind zu berücksichtigen?
• Welc e Kooperationsmöglichkeiten gibt es?
• Welche Marketing-Maßnahmen sind sinnvoll und notwendig?
• Was ist in den ersten Wochen nach der Einreise zu erledigen?
• Wie kann eine Integration und langfristige Bindung ausländischer Fachkräfte gelingen?
• Welche rechtlichen Fallstricke gibt es?

Übersichten, Checklisten, nützliche Werkzeuge und Anlaufstellen runden diesen FachratgeberWie die Anwerbung von ausländischen Fachkräften gut gelingen kann ab.

Maja Roedenbeck Schäfer ist seit 2011 als Recruitingexpertin im Sozial- und Gesundheitswesen für ihre vielfach ausgezeichneten Kampagnen, Projekte und Strategien bekannt. Neben ihren Leitungspositionen bei den DRK Kliniken Berlin und der Diakonie Deutschland war sie stets auch selbstständig als Beraterin, Sach- und Fachbuchautorin, Dozentin und Speakerin tätig. Über ihr Spezialgebiet bloggt sie unter:www.recruitin 2go.de.