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Inklusion und Arbeit Zwischen Rechts- und Ermessensanspruch: Rechte und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderungen nach Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention in Deutschland

:	Mirko Eikötter
:	Inklusion und Arbeit Zwischen Rechts- und Ermessensanspruch: Rechte und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderungen nach Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention in Deutschland
:	Beltz Juventa
:	9783779947103
:	Inklusive Bildung
:	1
:	CHF 47.90
:

:	Allgemeines, Lexika
:	German

:	336
:	Wasserzeichen/DRM
:	PC/MAC/eReader/Tablet
:	PDF

Deutschland anerkennt in der Behindertenrechtskonvention das Recht von Menschen mit Behinderung auf Arbeit. Der Autor untersucht die rechtlichen Verpflichtungen und stellt Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben dar. Mit Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonventio ist unter anderem das Recht auf Arbeit für Menschen mit Behinderung von den unterzeichnenden Staaten anerkannt worden. Der Autor prüft, welche Auswirkungen Art. 27 der Konvention auf das deutsche Recht hat: Erfüllt Deutschland bereits die Verpflichtungen oder besteht gesetzgeberischer Handlungsbedarf? Erhalten Menschen mit Behinderung zusätzliche Rechte oder werden lediglich bestehende innerstaatliche Regelungen völkerrechtlich bestätigt? Abschließend werden Barrieren auf dem Weg zu einem inklusiven Arbeitsmarkt und Reformvorschläge benannt.

Mirko Eikötter, Dr. phil., Dipl.-Sozialwirt, B.A. Soziale Arbeit, ist Lehrkraft für besondere Aufgaben an der Universität Vechta.

	Inhaltsverzeichnis	8
	A. Einleitung	23
	B. Die UN-BRK in der deutschen Rechtsordnung	25
	I. Verhältnis zwischen Völkerrecht und nationalem Recht	25
	1. Monismus	26
	2. Dualismus	26
	3. Entscheidung	27
	II. Zustimmungsakt und Rang	28
	III. Verpflichtungen des Staates	30
	1. Verpflichtung von Bund und Ländern	30
	2. Pflichtentrias	31
	3. Berichtspflicht	32
	IV. Anwendbarkeit und Rechtswirkungen	34
	1. Anwendung durch Überprüfung und Normsetzung	34
	2. Unmittelbare Anwendung	35
	3. Völkerrechtskonforme Auslegung	37
	4. Prüfung	38
	V. Auslegung völkerrechtlicher Normen	40
	1. Auslegungsmethoden	40
	2. General Comments	42
	VI. Kollisionsregeln	43
	VII. Inhalt der UN-BRK (einschl. Fakultativprotokoll)	44
	1. Systematik	45
	2. Zweck und Grundsätze der Konvention	45
	3. Begriffsbestimmungen	46
	4. Fakultativprotokoll	62
	VIII. Zusammenfassung	63
	C. Rechtsbindung staatlicher Rechtsanwendungsorgane	63
	I. Subjektive Rechte	64
	II. Unbestimmte Rechtsbegriffe	65
	III. Ermessen	67
	1. Ausübung von Ermessen	68
	2. Ermessensfehler	69
	IV. Zusammenfassung	70
	D. Das Recht der Teilhabeleistungen im gegliederten Sozialleistungssystem	71
	I. Begriffsbestimmung Rehabilitation und Teilhabe	71
	II. Rehabilitationsträger	72
	III. Rehabilitationsleistungen und Zuständigkeit	73
	1. Arbeitsförderung	74
	2. Unfallversicherung	74
	3. Rentenversicherung	75
	4. Kriegsopferversorgung und -fürsorge / Soziale Entschädigung	75
	5. Jugendhilfe	76
	6. Sozialhilfe	76
	IV. Sonstige Einrichtungen	77
	1. Gemeinsame Servicestellen	77
	2. Integrationsamt	79
	V. Verfahrensregeln und Koordinierung der Leistungen	80
	1. Gemeinsame Empfehlungen	80
	2. Koordinierung und Zusammenwirken der Leistungen	81
	3. Zuständigkeitsklärung	83
	4. Wunsch- und Wahlrecht	84
	5. Persönliches Budget	85
	VI. Leistungserbringer	86
	1. Berufsbildungswerk	87
	2. Berufsförderungswerk	88
	3. Integrationsfachdienst	89
	4. Werkstatt für behinderte Menschen	91
	5. Sonstige	93
	VII. Zusammenfassung	96
	E. Rechte und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Art. 27 UN-BRK	96
	I. Das Recht von Menschen mit Behinderungen auf Arbeit	97
	1. Gleiches Recht auf Arbeit	98
	2. Progressionsvorbehalt	98
	3. Personenkreis	99
	4. Arbeit und Beschäftigung	99
	5. Inklusiver Arbeitsmarkt	101
	6. Arbeitsmarkt für (Schwer-)Behinderte in Deutschland	102
	7. Auswirkungen auf das deutsche Recht	104
	II. Diskriminierungsverbot im Zusammenhang mit einer Beschäftigung	107
	1. Inhalt, Auslegung und Verpflichtung	107
	2. Innerstaa