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Vertrauen Eine Ressource im politischen System der römischen Republik

:	Jan Timmer
:	Vertrauen Eine Ressource im politischen System der römischen Republik
:	Campus Verlag
:	9783593436470
:	Campus Historische Studien
:	1
:	CHF 54.40
:

:	Altertum
:	German

:	317
:	Wasserzeichen
:	PC/MAC/eReader/Tablet
:	PDF

Das politische System der römischen Republik war durch zwei Spannungsfelder gekennzeichnet: Da es keinen Geburtsadel gab, sondern gesellschaftlicher Rang durch politische Betätigung erst erworben werden musste, bestand ein Konkurrenzkampf unter den Mitgliedern senatorischer Familien. Diesem stand die Herstellung von Entscheidungen durch Konsens gegenüber, d.h. durch Verhandlungen, die mit weitgehender Einmütigkeit enden mussten. Vertrauen in das Gegenüber wie in die Leistungsfähigkeit des politischen Systems war eine wesentliche Bedingung für die Gleichzeitigkeit von Konkurrenz und Konsens.

Jan Timmer, PD Dr. phil., ist Akademischer Rat auf Zeit an der Universität Bonn.

	Inhalt	5
	Vorwort	7
	1. Einleitung	9
	2. Vertrauen im politischen Systemder römischen Republik	31
	2.1 Das politische System der römischen Republik	33
	2.1.1 Forschungsüberblick	33
	2.1.2 Das Funktionieren des politischen Systems	35
	2.1.3 Wahrnehmungs- und Handlungsdispositionenvon Akteuren in Verhandlungssystemen	57
	2.1.4 Stärken und Schwächen vonnicht-formalisierten Verhandlungssystemen	73
	2.2 Vertrauen im politischen System	81
	2.2.1 Vertrauen und die primären Handlungsdispositionen	83
	2.2.2 Vertrauen und die Senkung von Transaktionskosten	85
	2.2.3 Vertrauen als Teil gesellschaftlicher Selbstbeschreibung	87
	2.2.4 Vertrauen als Grundlage von Macht	89
	2.2.6 Zusammenfassung: Vertrauen und politisches System	103
	3. Grundlagen von Vertrauen	105
	3.1 Vertrautheit und die Disposition zu Vertrauen	107
	3.1.1 Vertrautheit	107
	3.1.2 Die Disposition zu Vertrauen und der Sozialisationsprozess	119
	3.2 Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit	133
	3.2.1 Vertrauen, Vertrauenswürdigkeit und die Darstellung deseigenen Selbst	135
	3.3 Vertrauen in der Gruppe	169
	3.3.1 Bezugsgruppen	171
	3.3.2 Die Konstitution der Gruppe	185
	3.3.3 Die Interaktion in der Gruppe	203
	3.4 Institutionalisierung von Misstrauen	219
	3.5 Aktives Vertrauen	245
	3.5.1 Vertrauenswürdigkeit testen	247
	3.5.2 In Vorleistung treten	249
	3.5.3 Durch Vertrauen binden	253
	3.5.4 Grenzen des Vertrauens	255
	4 Vertrauenserosion und dieEntstehung von Misstrauen	257
	4.1 Misstrauen	259
	4.1.1 Grundlagen von Misstrauen	261
	4.1.2 Misstrauen beschränken	267
	4.2 Das Ende der Republik und das Misstrauen	279
	5 Zuviel Vertrauen? –Abschließende Überlegungen	285
	6 Quellen und Literatur	289
	6.1 Quellen	289
	6.2 Literaturverzeichnis	291