| Vorwort zur 3., erweiterten und überarbeiteten Auflage | 8 |
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| Inhalt | 9 |
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| Einleitung | 11 |
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| I Soziale Systeme | 18 |
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| 1 Allgemeine Systemtheorie und Theorie sozialer Systeme | 18 |
| 2 Besonderheiten der Luhmannschen Theorie sozialer Systeme | 20 |
| 3 Typen sozialer Systeme | 22 |
| 3.1 Flüchtige Interaktionssysteme | 23 |
| 3.2 Organisierte Interaktionssysteme | 27 |
| 3.3 Formale Organisationen | 34 |
| 3.4 Moderne Gesellschaft und Funktionssysteme | 48 |
| 3.5 Weltgesellschaft | 65 |
| 3.6 Konfliktsysteme | 69 |
| 4 Fazit | 96 |
| II Kommunikation und Kommunikationsmedien | 101 |
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| 1 Was ist Kommunikation? | 101 |
| 2 Zur Unwahrscheinlichkeit der Kommunikation | 104 |
| 3 Kommunikationsmedien | 106 |
| 3.1 Sprache | 106 |
| 3.2 Verbreitungsmedien | 110 |
| 3.3 Erfolgsmedien | 118 |
| 4 Fazit | 130 |
| III Soziale Systeme undder moderne Mensch | 134 |
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| 1 Der moderne Mensch | 134 |
| 1.1 Psychisches System und Person | 134 |
| 1.2 Organisches System und Körper | 138 |
| 1.3 Der moderne Mensch als Medium und Form | 140 |
| 2. Formen der Inklusion und Exklusion: Teilnahme an und Ausschluss des Menschen von der modernen Gesellschaft | 144 |
| 2.1 Formen der Inklusion | 146 |
| 2.2 Formen der Exklusion | 156 |
| 2.3 Zusätzliche soziale Rollen | 170 |
| 3 Erwartungen sozialer Systeme und der moderne Mensch | 176 |
| 3.1 Zur Funktion von Erwartungen für soziale Systeme und ihrer normativ/kognitiven Differenz | 176 |
| 3.2 Konkrete und abstrakte Erwartungen | 180 |
| 4 Fazit | 185 |
| IV Lebenslauf und Formen der Individualität | 189 |
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| 1 Zum Wandel des Lebenslaufs | 189 |
| 1.1 Institutionalisierter Lebenslauf | 189 |
| 1.2 Deinstitutionalisierter Lebenslauf | 193 |
| 1.3 Altersphasen | 196 |
| 2 Formen der Individualität | 215 |
| 2.1 Karrierebewusstsein | 217 |
| 2.2 Anspruchsindividualität | 222 |
| 3 Fazit | 226 |
| Nachwort: Wieso soziologische Systemtheorie? 10 Thesen | 229 |
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| Abbildungs- und Tabellenverzeichnis | 236 |
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| Literatur | 236 |
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