: Christiane Schiersmann, Heinz-Ulrich Thiel
: Organisationsentwicklung Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
: VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)
: 9783531917719
: 1
: CHF 8.70
:
: Angewandte Psychologie
: German
: 468
: DRM
: PC/MAC/eReader/Tablet
: PDF
Fallbeispiel einer Organisations-Entwicklung - Organisationsentwicklung im Wandel: Die lernende Organisation - Rolle, Selbstverständnis und Kompetenzen des OE-Beraters - Kenntnisse über Organisationen und deren Veränderbarkeit (= Fachkompetenz) - Interventionsstrategien zur Gestaltung des dynamischen Verlaufs (= Prozesskompetenz) - Gestaltung von Gesprächssituationen (= Kommunikationskompetenz) - Professionalität der Beratung (= Reflexionskompetenz)