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Transnationalisierung Theorie und Empirie grenzüberschreitender Vergesellschaftung

:	Ludger Pries
:	Transnationalisierung Theorie und Empirie grenzüberschreitender Vergesellschaftung
:	VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)
:	9783531925950
:	1
:	CHF 22.00
:

:	Soziologie
:	German

:	186
:	Wasserzeichen/DRM
:	PC/MAC/eReader/Tablet
:	PDF

Ähnlich wie vor etwas mehr als einem Jahrzehnt die Begriffe 'global' und 'Globalisierung' scheinen heute die Termini 'transnational' und 'Transnationalisierung' zu viel gebrauchten Modebegriffen zu werden. Sollen damit alle grenzüberschreitenden sozialen Beziehungen bezeichnet werden und wird Transnationalisierung damit ein neuer Catch-All-Begriff? Oder ist mit Transnationalismus ein bestimmtes und durchaus seriöses Forschungsprogramm gemeint?
Vor dem Hintergrund eigener langjähriger theoretischer und empirischer Studien zum Thema zeigt Ludger Pries, dass sich die Art und Weise zwischenmenschlichen Zusammenlebens, die Vergesellschaftung der Menschen, immer stärker transnationalisiert. Damit ist Transnationalisierung eine wichtige Form der Internationalisierung von Vergesellschaftung, die unser 21. Jahrhundert sehr stark bestimmen wird. Der Autor zeigt dies anhand konkreter Beispiele auf den Ebenen der alltäglichen Lebenswelten, der Organisationen und gesellschaftlicher Institutionen.

Prof. Dr. Ludger Pries hat den Lehrstuhl Soziologie/Organisation, Migration, Mitbestimmung an der Ruhr-Universität Bochum inne. Er forscht seit Mitte der 1990er Jahre theoretisch und empirisch zu Fragen der Transnationalisierung.

D Soziale Institutionen(S. 115-116)

Soziale Institutionen lassen sich allgemein de nieren als kollektiv-kulturell vererbte komplexe‚Handlungsprogramme‘ von Routinen, Regeln und Normen sowie wechselseitigen Erwartungen, die für große Ver echtungszusammenhänge (z. B. ganze Gesellschaften oder ethnische Gruppen) bestimmte Lebensbereiche strukturieren und soziale Identität, Integration und Stabilität stiften.

Beispiele solcher sozialen Institutionen sind etwa die Ehe, das Erziehungssystem, der Arbeitsmarkt als Mechanismus der Erwerbsstrukturierung, die jeweiligen Sozialtypen des Eigenen und des Fremden oder auch die verfestigten Formen sozialer Ungleichheitsstrukturen. Soziale Institutionen wurden und werden im Allgemeinen im Rahmen von Nationalgesellschaften betrachtet.

So kann man etwa das deutsche System der dualen Berufsausbildung als eine soziale Institution verstehen, die sich in vielfältigen formalen Regelwerken (Gesetzesbestimmungen, Ausbildungsordnungen, Ausbildungsverträgen etc.) und informellen Normen (handlungsleitenden Regeln für Ausbildungsmeister, Eltern, Auszubildende, Politiker, beschäftigende Unternehmen etc.) niederschlagen. Sie konkretisieren sich in den sozialen Praktiken der Menschen (z. B. Entscheidungen für bestimmte Ausbildungsberufe, Ausüben bestimmter Professionen), in spezi schen Symbolsystemen (z. B. dem Gesellen- oder Meisterbrief, sogenannten tari ichen‚Ecklohngruppen‘ für Beschäftigte mit einer Berufsausbildung) und in materialisierten Artefakten (Schulgebäuden, Ausbildungswerkstätten, Berufskleidungen etc.).

Das Wirken sozialer Institutionen wird in aller Regel auf die sozialräumliche Bezugseinheit der nationalstaatlich verfassten Gesellschaft bezogen. So betonte schon Emil Durkheim (1999: 100):„Tatsächlich kann man, ohne den Sinn dieses Ausdrucks zu entstellen, alle Glaubensvorstellungen und durch die Gesellschaft festgesetzten Verhaltensweisen Institutionen nennen“ (vgl. auch Fuchs et al. 1988: 345; Schelsky (1970); Lepsius (1995).

Im Zuge zunehmender gesellschaftlicher Internationalisierung können sich grenzüberschreitende komplexere Regel- und Normensysteme auch zu transnationalen Institutionen entwickeln, wenn es sich nicht einfach um den‚Export‘ oder dieächenräumliche Ausdehnung nationalgesellschaftlich eingefasster Institutionen handelt. In den folgenden drei Kapiteln werden Tendenzen einer solchen Emergenz transnationaler sozialer Institutionen im Sinne einer Institutionalisierung grenzüberschreitender pluri-lokaler Handlungsregelmäßigkeiten und Normen behandelt.

Zunächst werden Aspekte der Transnationalisierung von Erwerbsmobilitätsmustern vorgestellt (Kapitel 8). Anschließend werden verfestigte Typen von grenzüberschreitenden Wanderern deren Inkorporationsmuster ausgeführt (Kapitel 9). Schließlich werden Beispiele für die Transnationalisierung der institutionalisierten Muster sozialer Ungleichheit gegeben (Kapitel 10).

	Inhalt	5
	Vorwort	7
	A Einführung und Grundlegung	8
	1 Transnationalisierung – Modebegriff oder seriöses Forschungsprogramm ?	8
	1.1 Begriffsverwirrungen und Definitionsvorschläge	10
	1.2 Methodologischer Nationalismus und Internationalisierungstypen	16
	1.3 Analyse-, Bezugsund Erhebungseinheiten	23
	1.4 Transnationale Beziehungen, Netzwerke und Sozialräume	28
	B Alltägliche Lebenswelten	31
	2 Transnationale Familien und Migration	33
	2.1 Drei notwendige Perspektivenerweiterungen	34
	2.2 Familien in Migration – Migration in Familien	37
	2.3 Folgewirkungen familiärer Migration	42
	3 Altern in transnationalen Netzwerken	46
	3.1 Arbeitsmigranten und Altern ‚zwischen den Welten‘	47
	3.2 Altern und Pendeln Deutscher im (Un-)Ruhestand	53
	4 Transnationale Zugehörigkeiten und Migrantentypen	55
	4.1 Vier Idealtypen grenzüberschreitender Wanderung	56
	4.2 Transmigranten und ihre sozial-räumliche Inkorporation	60
	4.3 Transmigranten und andere Typen von ‚Fremden‘	67
	C Transnationalisierung und Organisationen	70
	5 Euro-Betriebsräte als transnationale Organisationen	71
	5.1 EBRs als Ausdruck europäischer Supranationalisierung	72
	5.2 EBRs als grenzüberschreiende Organisationen	76
	5.3 Der transnationale EBR von General Motors	81
	6 Grenzüberschreitende Migrantenorganisationen	89
	6.1 Forschung zu Migrantenorganisationen	90
	6.2 Migrantenverbände als komplexe Organisationen	92
	6.3 Migrantenverbände zwischen Ankunftsund Herkunftsland	96
	6.4 Studien zu transnation alen Migrantenorganisationen	98
	7 Die Vereinten Nationen als transnationale Organisation ?	106
	7.1 Die VN und andere grenzüberschreitende Organisationen	106
	7.2 ILO-Mindeststandards und internationale Governance-Textur	110
	D Soziale Institutionen	115
	8 Transnationalisierung von Arbeitsmärkten	116
	8.1 Internationalisierung der Erwerbsmobilitätsmuster	117
	8.2 Integration von Arbeitsmarktund Migrationssoziologie	123
	9 Transnationalisierung sozialer Ungleichheit	127
	9.1 Transnationale Migration und soziale Ungleichheit	130
	9.2 Transnationalisierung und Ungleichheitsforschung	139
	E Schlussfolgerungen	142
	10 Für eine differenzierte Sozialraumtheorie	144
	10.1 International vergleichende und Weltgesellschafts-Perspektive	145
	10.2 Die Raumbindung des Sozialen: Sozialräume	147
	10.3 Mikro-, mesound makroanalytische Sozialraumtypen	155
	10.4 Transnationalisierung von Sozialräumen	164
	11 Literatur	166