Die Ökonomisierung des öffentlichen Dienstes Dienstrechtsreformen und Beschäftigungsstrukturen seit 1991
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Edwin Czerwick
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Die Ökonomisierung des öffentlichen Dienstes Dienstrechtsreformen und Beschäftigungsstrukturen seit 1991
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VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)
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9783531905068
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1
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CHF 39.80
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Politikwissenschaft
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German
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296
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Wasserzeichen/DRM
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PC/MAC/eReader/Tablet
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PDF
Der öffentliche Dienst ist ein wichtiger Bestandteil der von einer neoliberalen Ideologie inspirierten aktuellen Reform von Staat und Gesellschaft in Deutschland. Die mit der Reform angestrebte Ökonomisierung ist das Ergebnis politischer Bemühungen, den öffentlichen Dienst auf betriebs- und volkswirtschaftliche Prinzipien auszurichten und ihn gegenüber privatwirtschaftlichen Interessen zu öffnen. Das Ziel, den öffentlichen Dienst den Imperativen der marktwirtschaftlichen Ordnung anzupassen, gerät jedoch in Widerspruch zu seiner rechtlichen Bindung an das Allgemeinwohl.
Dr. Edwin Czerwick ist außerplanmäßiger Professor und Akademischer Direktor im Fach Politikwissenschaft am Institut für Soziologie der Universität Koblenz-Landau, Campus Koblenz.
Inhaltsverzeichnis
5
Verzeichnis der Tabellen
9
Vorwort
13
Einleitung: Dienstrechtsreformen im Kontext staatlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen
17
1 Öffentlicher Dienst, Staat und Gesellschaft
31
2 Ideologische Grundlagen und Voraussetzungen der Verwaltungs- und Dienstrechtsreformen
49
3 Beschäftigungsstrukturen im öffentlichen Dienst seit der Wiedervereinigung
73
4 Von der Ideologie des New Public Management zur Praxis der Dienstsrechtsreformen in Deutschland
141
5 Die Ökonomisierung des öffentlichen Dienstes
236
6 Der öffentliche Dienst zwischen öffentlichen und privatwirtschaftlichen Interessen
270
Literaturverzeichnis
285
